ADMINISTRACIÓN
QUE ES ADMINISTRACIÓN?
La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, integración, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO:
COMPETENCIAS COMO EQUIPO:
TRABAJO EN EQUIPO: cuando llego el momento de trabajar cada uno de nosotros como integrante dio sus aportes, ideas y propuestas para asi poder cumplir con nuestro trabajo.
RESPONSABILIDAD: Cada integrante del equipo desempeño satisfactoriamente su trabajo asignado.
RESPETO: Trabajamos como un buen grupo respetando las ideas y perspectivas de los demás miembros del equipo haciendo que tuviéramos un buen ambiente y poder conseguir mas fácil nuestro objetivo.
PROBLEMAS QUE SE PRESENTARON EN EL DESARROLLO DE LA PRACTICA:
*Al principio nosotros los integrantes no nos poníamos de acuerdo con lo que íbamos a hacer ya que no estábamos seguros en si nos iba a quedar bien.
*El tiempo nos afecto un poco ya que no nos poníamos de acuerdo y pasaron los días y nos tocó hacer el video a última hora.
REFLEXIÓN:
Me gusto la obra que presento el grupo 5 ya que demuestra como la sociedad hoy en día, en como nuestras amistades nos afectan de una manera que nos puede perjudicar de manera inmediata y casi irrevocable. Pero también nos muestra que todo tiene solución y si te esfuerzas puedes lograr tus propósitos en la vida.
ADMINISTRACIÓN
QUE ES ADMINISTRACIÓN?
La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, integración, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
COMPETENCIAS COMO EQUIPO:
TRABAJO EN EQUIPO: cuando llego el momento de trabajar cada uno de nosotros como integrante dio sus aportes, ideas y propuestas para asi poder cumplir con nuestro trabajo.
RESPONSABILIDAD: Cada integrante del equipo desempeño satisfactoriamente su trabajo asignado.
RESPETO: Trabajamos como un buen grupo respetando las ideas y perspectivas de los demás miembros del equipo haciendo que tuviéramos un buen ambiente y poder conseguir mas fácil nuestro objetivo.
PROBLEMAS QUE SE PRESENTARON EN EL DESARROLLO DE LA PRACTICA:
*Al principio nosotros los integrantes no nos poníamos de acuerdo con lo que íbamos a hacer ya que no estábamos seguros en si nos iba a quedar bien.
*El tiempo nos afecto un poco ya que no nos poníamos de acuerdo y pasaron los días y nos tocó hacer el video a última hora.
REFLEXIÓN:
Me gusto la obra que presento el grupo 5 ya que demuestra como la sociedad hoy en día, en como nuestras amistades nos afectan de una manera que nos puede perjudicar de manera inmediata y casi irrevocable. Pero también nos muestra que todo tiene solución y si te esfuerzas puedes lograr tus propósitos en la vida.
Me gusto la obra que presento el grupo 5 ya que demuestra como la sociedad hoy en día, en como nuestras amistades nos afectan de una manera que nos puede perjudicar de manera inmediata y casi irrevocable. Pero también nos muestra que todo tiene solución y si te esfuerzas puedes lograr tus propósitos en la vida.
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